Radomskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej „RADPEC” Spółka Akcyjna w Radomiu ogłasza nabór na stanowisko: Inspektora ds. eksploatacji
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Do podstawowych obowiązków służbowych pracownika na tym stanowisku należy:
- Gromadzenie i analizowanie informacji dotyczących uzyskiwanych wskaźników produkcyjnych, eksploatacyjnych i środowiskowych
- Sporządzanie okresowych sprawozdań i analiz wewnętrznych w zakresie j. w.
- Prowadzenie i aktualizacja wewnętrznych baz danych dotyczących Działu Eksploatacji.
- Udział w opracowywaniu danych niezbędnych do sporządzania taryf i planów techniczno-ekonomicznych.
- Współpraca z działami Spółki przy zawieraniu umów sprzedaży ciepła w tym sporządzanie załączników technicznych do tych umów.
- Opracowanie sprawozdań zewnętrznych w obszarze dotyczącym Działu Eksploatacji w tym sprawozdawczość GUS i URE.
- Prowadzenie korespondencji z odbiorcami ciepła w sprawach związanych z realizacją umów.
- Współpraca z firmami prowadzącymi obsługę techniczną sieci i węzłów cieplnych w zakresie dotyczącym dostawy ciepła do odbiorców.
- Współpraca z działami technicznymi i produkcyjnymi Spółki przy organizacji planowanych przerw w dostawie ciepła.
- Realizacja innych przedsięwzięć nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków a koniecznych do wypełnienia zadań wynikających z działalności Działu i Przedsiębiorstwa.
- Znajomość aktów prawnych związanych z przedmiotem działania Działu.
NASZE WYMAGANIA
- Wykształcenie minimum średnie techniczne (preferowane wyższe techniczne – energetyka, ciepłownictwo, mechanika, inżynieria środowiska lub pokrewne).
- Dobra organizacja pracy, skrupulatność, terminowość oraz umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel).
MILE WIDZIANE
- Posiadanie wymaganych świadectw kwalifikacyjnych uprawniających do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci Grupy 2 na stanowisku eksploatacji (E).
- Doświadczenie w branży energetycznej lub ciepłowniczej.
OFERUJEMY
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat).
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ciepłowniczym.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach branżowych.
- Pracę w godzinach 7:00–15:00 (poniedziałek–piątek).
- Pakiet świadczeń socjalnych.
- Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego.
- Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole.
JAK APLIKOWAĆ?
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres
e-mail:
W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Oferta pracy- PE.”.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Prosimy o przedłożenie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie skazań za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
